Trabalhar as soft skills é o caminho para uma promoção
Existe uma fórmula mágica para conseguir melhores benefícios e promoções? Queria dizer que sim, mas a realidade é que cada gestor tem o próprio método de reconhecimento e desenha as esteiras para melhor atender às características do seu negócio.
Qual a diferença entre ser chefe e ser líder?
Existem várias diferenças entre chefe e líder. Boa parte da confusão entre esses termos ocorre porque, em tese, todo chefe também deveria ser um líder, mas não é bem assim que acontece na vida real. Uma diferença fundamental é que a autoridade de um chefe vem de sua posição ou cargo. O chefe é um diretor, […]
4 razões para contratar pessoas sem experiência
Muito se discute sobre a importância da contratação de profissionais sem experiência. Um dilema bastante comum nas organizações, uma vez que diversos candidatos são excluídos dos processos seletivos no momento da primeira triagem de seleção, muitas vezes devido às empresas não possuírem o preparo necessário para receber um novo colaborador sem conhecimento naquela devida função.
Mais empresas devem manter ou ampliar trabalho remoto, indica pesquisa
Cerca de 70% das empresas devem adotar o regime esse ano; cultura organizacional é o principal ponto de atenção
Saiba quais são os seus pontos fortes no mercado e qual perfil profissional você se encaixa
As técnicas de análise de perfil de candidatos e colaboradores têm ganhado destaque como importantes ferramentas para selecionar, posicionar e reter talentos.
Como obter resultados sem impactar a estrutura da empresa?
A gestão organizacional auxilia nas estratégias de uma organização para proporcionar melhorias e foco nos resultados.
Habilidades de liderança e trabalho em equipe
Está bem estabelecido que as habilidades de liderança e trabalho em equipe são essenciais para qualquer ambiente de trabalho ou projeto.
Endomarketing Estratégico: Conheça a ferramenta essencial para os colaboradores da sua empresa receberem os estímulos certos!
O Endomarketing é o conjunto de ações responsável por fazer com que os estímulos internos da organização sejam passados da melhor forma possível, garantindo a assertividade da comunicação interna e a transparência da empresa.
Desenvolvimento de liderança é o maior desafio para os profissionais de RH
Em meio ao trabalho híbrido e o dilema de criar conexões entre os funcionários que atuam remotamente, o maior desafio para os profissionais de Recursos Humanos é desenvolvimento de liderança e cultura organizacional.
Recursos Humanos: 5 profissões para quem quer trabalhar na área
Conhecida pela sua versatilidade, a área de Recursos Humanos possibilita a atuação profissional nas áreas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Desenvolvimento Organizacional.
